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Organizing for Impact – Wirksamkeit Schritt für Schritt entfalten


Online-Workshop, 18. März 2026, 9:00 bis 17:00 Uhr



In diesem Workshop erkunden wir gemeinsam, wie Menschen, Teams und Organisationen ihre Wirksamkeit erhöhen können – ohne die gesamte Organisation sofort neu bauen zu müssen. Statt großer Transformationsprogramme stehen kleine, nachhaltige Hebel im Mittelpunkt: Tools, Rituale und Denkmodelle, die sofort anwendbar sind und Wirkung entfalten.

Wir betrachten fünf Perspektiven, die sich gegenseitig verstärken: Man selbst, Team-Fokus, Produkt-Fokus, Leadership-Fokus und Skalierungs-Fokus. Zu jeder Perspektive lernen die Teilnehmenden pragmatische Werkzeuge kennen, um Selbstwirksamkeit, Zusammenarbeit und strukturelle Klarheit zu erhöhen.

Teilnehmende verlassen den Workshop mit einem individuellen Maßnahmenpaket, das sie direkt am nächsten Tag einsetzen können – unabhängig von Rolle, Hierarchie oder Reifegrad der Organisation.

Im Preis enthalten

  • 1 Tag Workshop (online oder vor Ort)
  • Workbook (Print oder PDF)
  • Nachschlagewerk mit Tools & Übungen
  • Einladung in die Jensen-&-Komplizen-Community für Follow-up-Austausch

Vorkenntnisse

  • Grundkenntnisse in Agilität, Teamarbeit oder Produktentwicklung hilfreich
  • Offenheit für Selbstreflexion und Interaktion
  • Kein Framework-Wissen notwendig

Lernziele

  • Verständnis dafür, wie Wirksamkeit auf verschiedenen Ebenen entsteht
  • Werkzeuge zur Steigerung persönlicher Selbstwirksamkeit
  • Methoden für Teamklarheit und Zusammenarbeit
  • Tools für Outcome-Orientierung im Produktkontext
  • Leadership-Praktiken, die Orientierung und Räume für Selbstorganisation schaffen
  • Hebel zur Verbesserung von organisationaler Zusammenarbeit ohne große Reorganisationen

Agenda

Perspektive 1: Man selbst – persönliche Wirksamkeit
  • Fokus erzeugen und halten Selbstorganisation entlang des eigenen Energiezyklus
  • Micro-Habits
  • Dein persönliches Selbstwirksamkeitsprofil
Perspektive 2: Team – Zusammenarbeit gestalten
  • Alignment und Messbarkeit von Wirksamkeit erzeugen
  • Sicherheit im Team stärken
  • Das Teamwirksamkeitsprofil
Perspektive 3: Produkt
  • Output vs. Outcome
  • Fokus erzeugen und halten
  • Das Produktwirksamkeitsprofil
Perspektive 4: Leadership
  • Räume eröffnen statt kontrollieren
  • Das Leadershipwirksamkeitsprofil
Perspektive 5: Mehr als ein Team
  • Organisation im Großen neu denken und im Kleinen anfangen
  • Erste Schritte auf einer größeren Bühne
  • Das Skalierungswirksamkeitsprofil
Abschluss
  • Persönlicher Maßnahmenplan
  • Reflexion & Austausch
 

Speaker

 

Corina Jensen
Corina Jensen Seit 2018 begleiten Corina und Björn Jensen mit Jensen & Komplizen Menschen, Teams und Organisationen dabei, ihre Selbstwirksamkeit achtsam und nachhaltig zu entfalten. Mit Erfahrung aus Agilität, Coaching und Psychologie gestalten sie Lernräume, in denen echte, dauerhafte Entwicklung möglich wird. Ihr Ansatz verbindet Praxisnähe mit Klarheit, Menschlichkeit und dem festen Glauben daran, dass Wirksamkeit dann entsteht, wenn Menschen sich selbst und anderen bewusst Raum geben, zu wachsen.
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Björn Jensen
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